“雙通道”晉升體系
推行管理通道和專業技術通道并行，將合適的人放到合適的崗位，做到真正的“人崗匹配”。
“全鏈條”培養體系
積極構建全方位、全員化人才培訓體系，覆蓋專業、技能、職業、學歷、晉升類多元化培訓，著重培養一批懂管理、高技術、綜合能力強的管理團隊。
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2023年度校園招聘 后備人才 不限 本科及以上 國內/國外
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地質勘探工程師 礦山建設 地質學、礦產普查與勘探、資源勘查等相關 本科及以上 國內/國外
工作職責:
1、負責組織對國內外預選地區鋰礦資源的存儲及分布情況實施現場勘查。
2、負責收集各地礦產資源和地質信息。
3、負責在礦山開采過程中對地質和工程方面問題提供意見和解決措施。
4、負責組織對地質及資源勘探相關圖紙、報告等資料的編錄。
5、負責對勘探、測繪等單位的管理與協調，內外部相關單位的協調溝通。
6、領導交辦的其他相關工作。
招聘條件:
1、45歲以下，地質學、礦產普查與勘探、資源勘查等相關專業本科以上學歷，經驗豐富者不受此限。
2、從事地質礦產勘査，有相關工作經驗，有鋰礦經驗人員優先考慮。
3、能夠開展野外地質勘查工作，地質資料綜合整理，編寫地質勘查報告。
4、熟悉礦產資源成礦規律與成礦預測。
5、能夠獨立完成或參與礦山地質探礦及編制探礦計劃工作。
6、有地質工程師中級及以上證書優先。
7、英語水平較好者優先。
郵箱投遞：hr@scyahua.com
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采礦工程師 礦山建設 地質、采礦、爆破等相關專業 本科及以上 國內/國外
工作職責：
1、負責組織對國內外礦山的資源開采工作，采礦現場全面管理。
2、制定開采規劃，根據開采計劃組織安排開采工作，保證采掘任務完成。
3、負責礦山開采現場安全生產管理及質量控制。
4、負責對開采現場的資源協調，參建單位及相關部門的管理協調工作。
5、負責對采礦技術和設計的持續優化，生產成本管理與控制。
6、領導交辦的其他相關工作。
招聘條件：
1、45歲以下，地質、采礦或相關專業本科以上學歷，經驗豐富者不受此限。
2、具有較為豐富的采礦生產管理經驗，能勝任崗位要求。
3、熟練使用office軟件，熟練使用CAD制圖軟件。
4、具有較強的組織管理能力，工作責任心強，身體健康，能適應礦區工作環境。
5、具有良好的良好的溝通技能、職業道德素質和團隊協作精神。
6、具有鋰礦和國外采礦工作經驗、英語水平較好者優先。
郵箱投遞：hr@scyahua.com
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選礦工程師 礦山建設 礦物加工、選礦工程等相關專業 本科及以上 國內/國外
工作職責：
1、負責組織對國內外鋰礦資源的選礦工作。
2、負責制定選礦生產計劃，選礦工藝、技術等管理制度，提高選礦回收率和生產效率。
3、負責選礦現場的安全生產管理和質量管控。
4、負責選礦工作各項資源的協調。
5、負責內外部相關單位的協調和管理工作。
6、領導交辦的其他相關工作。
招聘條件：
1、45歲以下，礦物加工、選礦工程或相關專業本科以上學歷，經驗豐富者不受此限。
2、具有較為豐富的選礦和礦加工生產管理經驗，能勝任崗位要求。
3、熟知選礦原理、流程、選廠選址興建，破碎、篩分、運輸、電控（必備知識）、尾礦處理、基建建設等專業知識，能開展選礦試驗和選礦流程設計。
4、掌握選礦成本控制、熟悉選礦設備的使用與維護，精通項目管理，有參與選礦項目建設案例經驗。
5、熟悉選礦團隊招投標或對外招聘的相關流程，能開展員工選礦知識、技術等課程的培訓。
6、有一定的組織管理協調能力，具備吃苦耐勞、敬業和團隊協作精神，有較強的溝通能力和抗壓能力。
7、有鋰礦和國外相關經驗優先。
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土建工程師 項目管理 建筑工程、土木工程、工程管理、造價、預算等相關專業 本科及以上 國內/國外
工作職責：
1、負責礦山項目建設的整體規劃與設計，統籌土建管理各項工作。
2、負責組織、編制開發項目的施工圖預算，審核設計圖紙，現場圖紙完善、變更資料和手續辦理。
3、負責相關專業設計、計劃的審核，并跟蹤監督實施，對成本、質量、安全、技術、進度等進行全方位管控。
4、參與材料、設備考察詢價，參與工程施工、材料和設備招標、投資控制。
5、對進場材料、設備、構配件進行核查，平行檢驗，合格時予以簽認。
6、配合、協調、監督檢查各參建方日常管理工作，保證工作質量和進度順利推進。
7、負責工程資料的收集、匯總及整理，參加編寫工作報告、工作計劃、參加工程竣工驗收和審計。
8、定期向上級領導提交工程施工工作實施情況報告，對重大問題及時向領導匯報和請示。
招聘條件：
1、45歲以上，建筑工程、土木工程、工程管理、造價、預算等相關專業本科以上學歷，經驗豐富者不受此限。
2、具備工程預、決算和工程管理的專業知識，有礦山基建工程預、決算及工程管理經驗者優先。
3、熟悉工程相關法規、規范，掌握有關建筑施工工藝及操作規程。
4、掌握新技術，了解新材料和國內工程造價動態。
5、熟練掌握計算機基本操作技能，具備良好CAD識圖、審圖能力。
6、優秀的執行能力，良好的分析能力、業務能力與溝通協調能力、創新精神、良好團隊合作意識。
7、具有海外項目建設管理經歷、英語水平較好的優先。
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電氣工程師 設備管理 市場營銷、國際貿易、化工等相關專業 本科及以上 國內/國外
工作職責:
1、負責公司礦山、生產廠區項目建設中電氣相關統籌管理工作，包括規劃設計、工程節點計劃、材料計劃等審核。
2、負責項目建設安裝及電氣工程發包文件、工程合同、施工圖審查等前期工作。
3、負責項目建設施工安全、質量、進度、投資、成本控制、合同信息、項目建設總結及后評價等全過程管理工作。
4、負責推動現場進度按照工程計劃實施。
6、負責相關資源協調分配和施工、設計等單位的管理。
7、負責處理建設過程中電氣相關問題處理，內外部單位及電力等部門協調。
招聘條件:
1、45歲以下，機電一體化、電氣工程、機械自動化等相關專業，經驗豐富者不受此限。
2、能編制礦山項目電氣專業各類技術文件，繪制工程技術圖紙和工程計算書。會使用電氣制圖軟件畫電氣圖，并能夠完成基礎的電氣設計。
3、熟練掌握礦山項目電氣專業設計流程，熟悉規范，擅長項目設計組織管理，具備解決復雜技術問題的能力。
4、具有很好的思想素養和職業道德品質，具有較強的責任心，良好的組織協調能力和溝通能力。
5、有海外工作經歷、英語水平較好的優先。
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設備工程師 設備管理 機電一體化、電氣工程、機械自動化等相關專業 本科及以上 國內/國外
工作職責:
1、負責項目建設所需工藝設備選型及相關技術文件編制。
2、參加圖紙會審，提出審核意見并整理圖紙會審紀要。
3、編制機械設備專業的施工方案、作業指導書、施工進度計劃，對現場施工進行安全、技術交底和技術指導。
4、對設備、工藝管道施工的質量、安全、進度、成本進行管控。
5、負責項目工藝設備施工現場協調、安裝、設備調試、評估及驗收，解決現場技術問題。
6、負責按設備操作規范指導及監督操作人員對設備的正確使用、日常維護。
招聘條件:
1、45歲以下，機電一體化、電氣工程、機械自動化等相關專業，經驗豐富者不受此限。
2、10年以上設備維修經驗及5年以上設備管理經驗，熟悉礦山破碎線、挖裝運等機械設備的維修保養優先。
3、熟練掌握礦山建設所需工藝設備，能獨立完成相關技術文件編制，開展設備選型、安裝及運維工作，具備解決復雜技術問題的能力。
4、具有很好的思想素養和職業道德品質，具有較強的責任心，良好的組織協調能力和溝通能力。
5、有海外工作經歷、英語水平較好的優先。
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國際貿易 市場營銷 工商管理、市場營銷、化工等相關專業 本科及以上 四川成都
工作職責:
負責在國內/外市場進行鋰鹽產品的銷售：
1、負責市場信息收集分析，擬定市場開發計劃，按照公司部署落實相關銷售措施。
2、負責銷售合同的簽訂與執行、客戶信用管理、應收款管理以及客戶關系維護與管理等。
3、負責產品質量指標對接、產銷運銜接等內部協調工作。
4、負責產品新技術推廣和產品質量信息的收集傳遞。
5、負責領導交待的其它事項。
招聘條件:
1、35歲以下，工商管理、市場營銷、化工等相關專業本科以上學歷，經驗豐富者不受此限。
2、具備化工類產品銷售、鋰產品生產工藝技術等經驗的優先。
3、具備英語、財務知識的優先。
4、積極陽光、有進取心和責任感、具備良好的溝通能力、談判能力及團隊協作精神。
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采購經理 物資供應 采購管理、工商管理、英語等相關專業 本科及以上 四川成都
工作職責:
1、負責國內外鋰礦等資源的信息收集分析、供應商渠道建設和供應商管理。
2、負責擬定采購方案，按照公司部署落實相關采購措施。
3、負責鋰礦采購合同的翻譯、簽訂與執行。
4、負責鋰礦運輸銜接、質量管理、結算、庫存管理等。
5、負責領導交待的其它事項。
招聘條件:
1、35歲以下，采購管理、工商管理、英語等相關專業本科以上學歷，經驗豐富者不受此限。
2、具備國際貿易、鋰產品生產工藝技術等經驗的優先。
3、具備英語專業八級、財務知識的優先。
4、積極陽光、有進取心和責任感、具備良好的溝通能力、談判能力及團隊協作精神。
郵箱投遞：hr@scyahua.com
