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    1. 雅化集團雅化集團

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      雅化集團2020年度十件大事

      11.25.2022

      1、集團主要經濟指標持續增長  

      2020年,面對新冠疫情和嚴峻的經濟形勢,集團堅持“以發展為先導,以盈利為目標,堅守四個精神,推進三大戰略,審時度勢,穩中求進,打造民爆領先企業和鋰業優勢企業”的經營方針,努力拼搏,積極應對經濟形勢變化,主要經濟指標大幅增長,全年實現營業收入同比增長11.1%。凈利潤同比增長55.7%。

      2、雅化民爆業績顯著提升

      2020年,集團圍繞民爆行業高質量發展要求,積極應對行業及市場形勢的變化。在集團統籌調配下,雅化民爆各公司對內協同發展、對外產業聯盟,各公司以集團整體大局為重,相互配合,協同發展,生產、銷售、經營、運輸、爆破等各業務資源互補,技術、內部管控等系統發揮專業優勢支持,提升市場保障能力和企業運營能力,民爆業務市場占有率、產能利用率、企業管理水平、裝備技術水平進一步提升,取得較好的經營業績。雅化民爆實現商品炸藥產能全釋放,工業炸藥銷售同比增長8.8%;工業雷管銷售全國占有率達到8.9%。

      3、雅化鋰業產銷量再創歷史新高,市場布局成效顯著

      2020年,面對行業低谷,雅化鋰業以“穩定生產,加大銷售”為目標,強基礎、補短板;堅持“沖銷量、市占率、兩打通”營銷方針,及時把握行業及市場形勢,取得了以特斯拉60億5年長單落地為標志的不俗業績。全年開發國際客戶5家、產量同比增長126.9%、銷量同比增長43.1%,國內正極、電池、車企頭部企業占有率達22%。

      4、抗擊疫情取得成效

      2020年伊始,新型冠狀病毒在武漢蔓延,波及全國,面對疫情的影響和嚴峻的經濟環境,集團快速應對,第一時間成立疫情防控領導小組指導抗疫與復產,各項工作有序推進。運輸公司等單位積極履行社會責任,在搶運、捐贈防疫物資方面勇于擔當。集團及各公司的眾志成城、上下一心,筑起了常態化疫情防控的銅墻鐵壁。在全體員工的努力下,各公司科學防疫,嚴防死守,實現員工及家屬零感染,各項生產經營工作取得較好成效。

      5、綿陽公司電子雷管全國銷量第一

      2020年,順應行業技術發展要求,綿陽公司電子雷管堅持精品發展戰略,前瞻布局全國市場,以客戶需求為中心,以匠心獨到的現場技術指導為載體,贏得廣大客戶一致認同。電子雷管銷量全行業排名第一,同比增加219%,產品銷售區域覆蓋全國28省、自治區、直轄市,市場占比同比增長14.36%。

      6、雅安鋰業生產線建成投產

      2020年5月18日,雅化鋰業(雅安)有限公司年產20000噸氫氧化鋰生產線正式投產。該項目總投資7.9億元,于2018年5月正式開工建設,在“白加黑”、“5加2”攻堅模式下,僅以2年時間實現項目的投產達產,是我國鋰行業新建項目最快速度。作為國內氫氧化鋰綜合產能最大的生產制造企業之一,雅安鋰業擁有2萬噸氫氧化鋰和4.6萬噸元明粉的生產能力,裝備和工藝技術水平達到行業領先水平,主要產品為電池級氫氧化鋰等中高端鋰產品。雅安鋰業的建成投產切實提升了雅化鋰業的行業影響力和市場競爭力。

      7、成功完成非公融資15億元

      2020年10月28日,中國證監會《關于核準四川雅化實業集團股份有限公司非公開發行股票的批復》核準雅化非公開發行股票募集資金。在相關部門和單位的共同努力下,成功完成了非公發布任務,募集資金15億元,為雅化鋰業的產能擴張和業務發展提供了充足的資金保障。

      8、雅化鋰業生產系統優化提升

      2020年,雅化鋰業堅持“高品質、低成本、精細化”經營目標,各公司著力于硬件改進和管理提升等方面,在裝備技術、產品品質、成本控制方面優化提升,得到廠審大客戶和市場認可。雅安鋰業、國理公司的電池級產品占比≥90%,鋰收率≥86%。鋰鹽產品加工成本同比下降15%,氫氧化鋰產品磁性異物、鈣、鉀、碳酸根等主控指標均高于國家標準最高等級標準。

      9、鼎業爆破目標責任主體成立

      2020年5月,根據云南區域戰略發展需要,為搶抓機遇、前瞻布局,集團決定以鼎業爆破為平臺,金盾爆破、藍盾爆破、山友爆破等公司業務合并設置為獨立目標責任主體。6月,鼎業爆破目標責任主體成立大會在云南玉溪舉行,雅化集團云南區域誕生了一支有朝氣能戰斗敢擔當的堅強團隊。各公司互為支撐、資源互補、協同發展,在云南打出了雅化品牌,彰顯了雅化風彩。

      10、執業培訓培養取得成效

      2020年,集團大力開展執業培訓培養工作,建立和完善了財務、綜合、生技、營銷、爆破、領導干部、班組長7個執業培訓體系,統一編制了執業培訓教材和執業培訓題庫,并持續推進執業認證工作,提升員工執業能力。年內已完成爆破、財務、綜合三個專業的執業培訓和認證工作,全集團已認證高級18名、中級90名、初級108名,集團執業培訓培養工作取得較好成效,切實提高了員工職業化水平。


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